Meny
Fretex slagord

Tilbakemeldinger

Hvis videoen ikke vises kan du forsøke å laste den ned.

Tilbakemeldinger er drivkraften i ethvert samarbeidsforhold og enhver arbeidsprosess. For å mestre, utvikle seg, og kjenne på motivasjon er det viktig med både positive og korrigerende tilbakemeldinger. Et arbeidsmiljø med lite eller ingen tilbakemeldinger er derimot livsfarlig fordi det skaper usikre, slitne og de-motiverte medarbeidere.
Like viktig som det å gi, er det å motta tilbakemeldingene på en god måte. Har du tenkt på hva det gjør med deg når du gir ros til noen og de mottar budskapet ditt med å si ,"Æsj, det var da ikke noe..." eller late som om han/hun ikke hørte hva du sa. Hvor lett det er å kjenne seg avvist, trekke seg litt unna og ikke være like snar med å gi ros en annen gang.

Vi fokuserer på fire ulike del-ferdigheter i det å bygge en god tilbakemeldingskultur.

  • Kunsten å ta imot ros
  • Kunsten å gi ros
  • Kunsten å ta imot korrigeringer
  • Kunsten å gi korrigeringer