Meny
Fretex slagord
||||

Veien til jobb

  • NAV søker deg inn
    • NAV har tiltak og virkemidler som kan gi deg som ønsker å komme inn på arbeidsmarkedet muligheten til det.

      Hvis du er interessert i å delta på tiltak, må du kontakte det lokale NAV-kontoret ditt. NAV søker deg videre inn til Fretex eller en annen attføringsbedrift, basert på det du har behov for.

  • Hos Fretex får du en jobbkonsulent
    • Jobbkonsulentens rolle er å finne ut av dine interesser og styrker, og sammen med deg lage en plan for veien mot jobb.
  • Fretex og du
    • Sammen med jobbkonsulenten din oppdager du kanskje nye muligheter du ikke har tenkt på før?

      Du har ressurser, og det er behov for din kompetanse. Vi finner ut av det sammen.

  • Finn en jobb som passer for deg
    • Basert på hva du har lyst til å jobbe med, vil jobbkonsulenten hjelpe deg til å finne en relevant arbeidsgiver. Finnes den ikke allerede hos en av våre samarbeidsbedrifter eller hos oss i Fretex, finner vi en ny som passer deg.

      Vi skal raskt finne en jobb til deg. Ikke vær bekymret for lange prosesser hos Fretex!

  • Du får kompetanse og erfaring
    • Kanskje har du lyst på jobb et bestemt sted som krever kvalifikasjoner du ikke har, for eksempel et fagbrev eller et sertifikat.

      Fretex tilbyr opplæring og kvalifisering på flere områder!

  • Oppfølging på veien
    • Jobbkonsulenten følger deg tett opp på veien mot en varig jobbhverdag for deg.

      Fretex har Jobbgaranti. Du finner mer informasjon om den på hjemmesidene.

  • Arbeidskontrakt

Fretex Dialog - kompetanse

Hvis videoen ikke vises kan du forsøke å laste den ned.
Lederutvikling - Relasjonsledelse - Samhandling

Team

«Det er gjennom samhandling at kunnskap og ressurser blir skapt.» Saljø, 2008

Det å gjøre andre gode er viktig for oss i Fretex Dialog og vi har et sterkt engasjement knyttet til det å utvikle og styrke enkeltindivider, grupper og organisasjoner.

Ledererfaring og arbeidserfaring i kombinasjon med formell kompetanse har lært oss viktigheten av en god organisasjonskultur, hvordan jobbe med relasjonsbygging og sammenhengen mellom lederstil, motivasjon og jobbnærvær.

Gjennom prosessveiledning, gode verktøy og tett oppfølging bevisstgjør, kartlegger og trener vi ledere og medarbeidere.

  • Mange års ledererfaring
  • Autoriserte i Relasjonsledelse (Relasjonsakademiet, Jan Spurkeland))
  • Sertifiserte i bruken av verktøy innen Relasjonsledelse (Relasjonsakademiet, Jan Spurkeland)
  • Sertifiserte i bruken av karriereveiledningsverktøyene SCI og WIE
  • Lang erfaring med teambygging og prosessutvikling
  • Lang erfaring med veiledning av mennesker i ulike arbeids- og livssituasjoner
  • Bachelor Arbeids- og Orginisasjonspsykologi (UIB)
  • Sertifisert instruktør i Schema based Movie Theraphy (Louis Counselling and Training Service)
  • Sertifisert i instruktør i Empatisk kommunikasjon
  • Offentlig godkjent sykepleier