Fretex ønsker flere frivillige i butikkene
Behovet for frivillige har økt i takt med endrede rammebetingelser. Prisutviklingen på klær og andre Fretex-varer er betydelig lavere enn kostnadsveksten knyttet til å drive transport, sortering og butikk. Flere jobbsøkere i jobb-program i Fretex arbeider hos eksterne arbeidsgivere - og ikke i Fretex sine butikker.
Fretex opplever også at mennesker tar kontakt fordi de har lyst til å ta i et tak. Dette er noe vi gjerne vil legge til rette for.
Hvorfor jobbe frivillig?
Det finnes mange grunner til at mennesker vil gi bort noen timer av sin tid. I Fretex kan vi tilby et sosialt nettverk og varierte oppgaver. De frivillige gjør noe godt for andre mennesker og miljøet – og på den måten bidrar de til noe positivt.
Frivillige får en attest som dokumenter arbeidet. For noen kan dette være nyttig å ha med i sin CV eller i andre sammenhenger når samfunnsansvar og engasjement skal dokumenteres.
Hvordan er arbeidsmiljøet i Fretex?
Fretex gjennomfører jevnlig arbeidsmiljøundersøkelser og resultatene er gode! Det er viktig for oss som jobber i Fretex at vi har det godt sammen. Våre kjerneverdier – åpenhet, engasjement, kjærlighet og lønnsomhet - skal merkes i det daglige arbeidet i våre avdelinger.
Hvordan komme i gang som frivillig?
Ta gjerne kontakt med butikken som kan være aktuell for deg.
I en oppstartssamtale kan du fortelle om dine ønsker. Denne samtalen danner utgangspunktet for frivillighetskontrakten. Både den frivillige og Fretex skal være tilfredse med løsningene man kommer fram til.
